Czy da się zarabiać na remontach?

0
Czy da się zarabiać na remontach

Remont, często połączony z restrukturyzacją nieruchomości, to zawsze poważne wyzwanie dla inwestora. To bardzo niewdzięczny etap, na którym praktycznie wszystko może pójść źle. Czy w takim razie w ogóle istnieje możliwość, aby na nim dobrze zarobić? Odpowiadamy na to pytanie.

Przede wszystkim: co może pójść nie tak?

Remont na pierwszy rzut oka wydaje się dość łatwy. Chcemy coś zmienić, to tworzymy odpowiedni projekt nowego wnętrza, a potem wybrana ekipa remontowa wprowadza go w życie. To bardzo łatwe, czyż nie? Niestety, jak się okazuje, w praktyce nic nie wygląda tak kolorowo.

Przede wszystkim na tym etapie pojawia się najwięcej błędów, zwłaszcza popełnianych przez osoby niedoświadczone. W efekcie zamiast zarabiać na remoncie można szybko na nim stracić, zwłaszcza jeśli będzie zbyt długi, zbyt kosztowny i wymagający poprawek. Te trzy jego cechy niestety są bardzo częste.

Nie oznacza to jednak, że w ogóle nie da się zarobić na remontach – wręcz przeciwnie, mając odpowiednią wiedzę, można z łatwością zajmować się nimi na dużą skalę, ciesząc się przychodami, jakie generują.

Jak uniknąć błędów?

Aby uniknąć błędów – a przynajmniej jak najmocniej je wyeliminować – należy przede wszystkim skupić się na zdobyciu odpowiedniej wiedzy z zakresu remontów. W tym mogą pomóc obszerne warsztaty z zarabiania na remontach, które pokazują takie elementy, jak różne rodzaje remontów, mówią sporo o wykorzystywanych materiałach i doborze odpowiedniej ekipy. Oprócz tego wiele innych naprawdę ciekawych zagadnień.

Mając wiedzę, można uniknąć wielu problemów. Warto także zdecydować się na bardzo zaufaną kadrę pracowników, co również pomoże w zachowaniu czujności, ograniczy błędy i przyspieszy wszystkie działania.

Co warto wiedzieć już na wstępie?

Zaczynając swoją pracę nad remontami, warto już na samym wstępie poznać rodzaje remontów, o jakich możemy mówić oraz związane z nimi decyzje, które warto podejmować. Ze względu na to, iż każdy typ remontu jest odrobinę inny, warto indywidualnie podejść do tego zagadnienia, jednocześnie korzystając z opracowanych już zasad i pomysłów.

W związku z tym warto zacząć od zapoznania się z takimi pojęciami jak wykończenia flipa na ładnie, wykończenie gotowców inwestycyjnych i podnajem. Bez wątpienia jest to właśnie najłatwiejszy sposób na to, by szybko zacząć zarabiać na remontach – wystarczy z ich pomocą tworzyć lokale, które będą atrakcyjne i szybko staną się źródłem przychodu właśnie po wynajęciu. Dzięki takiemu podejściu na pewno remont nie będzie już nigdy uciążliwy, a wręcz przeciwnie, pomoże w rozwoju.

Warunki przyznawania pożyczek na dowód online

0
pożyczka na raty

W tym momencie praktycznie wszystkim zdarza się od czasu do czasu skorzystać z usług kredytowych. Nierzadko nasze stale uzyskiwane dochody nie pozwalają nam na realizację wszystkich naszych planów. Aby pojechać na wakacje gdzieś dalej i zabrać całą rodzinę do ciepłych krajów, musimy rozważyć opcję sięgnięcia po pożyczki ratalne. Podobnie postępujemy w przypadku gdy kupujemy nowy samochód, inwestujemy w mieszkanie czy po prostu przygotowujemy się do świąt, na które brakuje nam odpowiednich funduszy. Pożyczki na dowód przychodzą wtedy z pomocą. Warunki przyznawania takich kredytów nie są w ogóle skomplikowane. Najprawdopodobniej bez trudu im sprostamy. A to oznacza, że bez żadnych problemów i w każdej chwili zdołamy pożyczyć konkretną sumę.

Jak sprzątają Polacy?

0
Jak sprzątają Polacy

Czy wiesz, że Polacy uznawani są przez innych mieszkańców Europy za naród nie tylko gościnny, ale i czysty? Okazuje się, że to nie tylko stereotyp, bo rzeczywiście w kwestii utrzymywania porządków nie mamy sobie równych. Nie oznacza to oczywiście, że lubimy prace porządkowe, a sprzątanie jest naszą ulubioną rozrywką.

Kto lubi sprzątać?

Tylko co dziesiąty mieszkaniec naszego kraju potwierdza, że lubi sprzątać, a co piąty przyznał, że prace porządkowe w domu są jego sposobem na spędzanie wolnego czasu lub odstresowanie. Warto przy tym dodać, że lubimy sprzątać, ale nie wszystko i nie zawsze.

Najbardziej nie lubimy mycia okien i czynność tę wykonujemy maksymalnie kilka razy w roku, przeważnie przed świętami albo przed zmianą pory roku. Nie lubimy też prasować, myć podłogi i czyścić łazienek. Do tych najprzyjemniejszych czynności, jakie wchodzą w zakres dbania o codzienny porządek, zaliczamy zaś ścieranie kurzu oraz zmywanie naczyń.

Jak sprzątamy?

Jesteśmy prawdziwymi czyściochami, a do sprzątania zabieramy się naprawdę profesjonalnie. Sprzątamy nasze mieszkania średnio raz w tygodniu, na bieżąco dbamy o porządek we wnętrzach naszych „czterech ścian”. Generalne porządki wykonujemy przeciętnie 4 razy w roku.

Co ważne, znamy techniczne aspekty sprzątania i wykorzystujemy w tym celu dobrej jakości środki – można je z łatwością skompletować na https://www.higiena.net.pl/. Coraz częściej skłaniamy się ku używaniu naturalnych produktów, tych, które są w pełni bezpieczne i nietoksyczne dla wszystkich domowników. Tutaj pod uwagę bierzemy przede wszystkim dzieci, ale także zwierzęta. Korzystamy również z dobrych sprzętów, w tym mopów czy myjek ciśnieniowych, ale nie zapominamy o sprawdzonych, domowych sposobach.

Kto sprząta w naszych domach?

Nadal sprzątanie to domena kobiet, chociaż cieszy fakt, że coraz więcej mężczyzn również włącza się w tego rodzaju prace domowe. O ile kobiety najczęściej ścierają kurze czy myją naczynia, tak panowie podejmują się prac cięższych, jak mycie okien czy odkurzanie oraz wszelkiego rodzaju drobne naprawy.

Ciekawostką jest to, że o ile jeszcze do niedawna raczej samodzielnie dbaliśmy o porządek we własnych mieszkaniach, tak dzisiaj jesteśmy chętni, by oddelegować te zadania innym. Coraz więcej gospodarstw domowych regularnie korzysta z usług firm sprzątających albo „pań do sprzątania”. Delegowane są im te najcięższe obowiązki, jak mycie okien, fug czy kafelków łazienkowych.

Dlaczego powszechne jest już wynajmowanie ekipy sprzątającej i to nie tylko do biur, ale i własnych „czterech kątów”? Polskie społeczeństwo stale się wzbogaca i w końcu stać nas na takie usługi. Wynika to również z braku czasu i ciągłej gonitwy, a oddelegowanie domowych obowiązków podmiotom zewnętrznym sprawia, że zyskujemy czas wolny dla siebie. Ponadto, w czasie pandemii koronawirusa bardziej dbamy o czystość, higienę i bezpieczeństwo, dlatego decydujemy się na przeprowadzanie w mieszkaniach profesjonalnych zabiegów sprzątających i dezynfekujących, jak chociażby ozonowanie.

Z czym wiąże się zmiana pracy na inną branżę?

0
zmiana pracy
Fot. Pexels.com

Twoja obecna praca Cię nie satysfakcjonuje? Odczuwasz skutki wypalenia zawodowego? Zmiana pracy może w tym pomóc. W artykule znajdziesz informacje o tym jak zmienić branżę. Wskazówki przydadzą się także osobom obecnie nie pracującym.

Przeczytaj też: http://www.garg.pl/zmiana-pracy-jak-sie-przebranzowic-czy-warto-zmienic-prace-na-inna/

Od czego zacząć zmianę pracy?

Wypalenie zawodowe czy po prostu potrzeba zmiany może pojawić się w każdym momencie naszego życia. Jednak niewiele osób jest na taką sytuację przygotowana. Nie ma się co dziwić. Nie jest to coś czego możemy się spodziewać.

Pierwszym krokiem do zmiany powinno być zastanowienie się w jakim kierunku teraz chcę się rozwijać. W tym może pomóc coach kariery lub doradca zawodowy. Pomogą w przeanalizowaniu mocnych i słabych stron oraz zainteresowań. Ponadto pomogą wskazać jakie sposób pracy będzie najlepszy dla dobrego samopoczucia: praca zdalna, z klientem, samodzielna w biurze. Możliwości jest wiele.

Zmiana pracy, a nowe umiejętności

Zmiana pracy na inną branżę wiąże się z pozyskiwaniem nowych umiejętności. Polecane jest wybranie się na kurs bądź szkolenie, które rozwinie umiejętności, a jednocześnie da certyfikat potwierdzający zdobycie wiedzy.

Ponadto można przećwiczyć swoje umiejętności poprzez pracę wolontarystyczną bądź tworzenie własnego projektu do portfolio. Oczywiście nie jest to możliwe w przypadku każdego zawodu.

Jak zrobić CV przy zmianie pracy?

Kiedy czeka Cię zmiana branży możesz obawiać się, że doświadczenie w nowym obszarze jest niewielkie. Nie martw się. Zaakcentuj wszelkie podjęte działania w zdobycie nowych umiejętności. Mogą to być ukończone kursy czy szkolenia, może na poprzednim stanowisku wykonywałeś jakiekolwiek zadania, które były zbliżone do wymarzonego zawodu?

Spróbuj spojrzeć na swoje CV jak rekruter i zastanów się jakie elementy, które tam umieszczasz mogą świadczyć, że nadajesz się na dane stanowisko. Nie zapomnij o użyciu takich kolumn jak podsumowanie zawodowe, umiejętności czy zainteresowania.

 

Do zmiany pracy warto podejść poprzez utworzenie planu działania. Zacznij od sprecyzowania co chcesz teraz robić. Następnie naucz się nowych umiejętności. Kiedy już będziesz to miał zabierz się za pisanie swojego życiorysu. Powodzenia!

Zobacz też: http://www.cybertec.pl/matura-2021-jak-sie-do-niej-przygotowac/

Internet do firmy

0
internet

Jako średnia lub duża firma wiesz, jak ważne jest niezawodne połączenie internetowe. Ale jeśli chodzi o wybór dostawcy usług internetowych, ustalenie, który z nich jest odpowiedni dla wymagań Twojej firmy, może być mylące. Jak wybrać tani i szybki Internet dla firmy w Krakowie?

Estoński CIT – czym jest i dla kogo jest przeznaczony?

0
CIT

Już niedługo w życie wejdzie nowość w podatkach. Ryczałt od dochodów spółek kapitałowych, czyli inaczej estoński CIT ma wejść w życie z początkiem roku 2021. Kilka dni temu Ministerstwo Finansów rozpoczęło prekonsultacje. W założeniu będzie dotyczył aż 200 tysięcy firm w Polsce. Na czym polega i czym jest estoński CIT? Dla kogo jest przeznaczony i jakie płyną z niego korzyści. 

Przeczytaj też: https://www.ipo.pl/estonski-cit-na-czym-ma-polegac-i-kto-z-niego-skorzysta/ 

Estoński CIT – czym jest i na czym polega? 

Nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych włączy do polskiego systemu podatkowego nowy, proinwestycyjny system opodatkowania.  Jego nazwa to estoński CIT.

Według resortu finansów, estoński CIT  jest to:

– brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie,

– brak odrębnej rachunkowości podatkowej i minimum obowiązków administracyjnych,

– prostota – podatnik stosuje łatwiejsze zasady opodatkowania, oparte na przepisach o rachunkowości.

W skrócie oznacza to, że przedsiębiorcy, którzy będą przeznaczać środki na rozwój swojej działalności, nie będą płacić podatku CIT.

Dla kogo przeznaczony jest estoński CIT?

Z estońskiego CIT będą mogły skorzystać małe i średnie spółki kapitałowe (z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjne). Warunkiem musi być to, że przychody nie mogą przekraczać 50 mln zł. Według wyliczeń Ministerstwa Finansów, warunek ten spełnia nawet 97% wszystkich spółek kapitałowych.

Nowe rozwiązanie jest przeznaczone dla spółek, w których udziałowcami są jedynie osoby fizyczne.

Inne warunki to między innymi:

  • spółka nie ma udziałów w innych podmiotach,
  • firma zatrudnia przynajmniej 3 pracowników (poza udziałowcami),
  • przychody pasywne spółki nie przewyższają przychodów z działalności operacyjnej,
  • firma wykazuje nakłady inwestycyjne.

Jakie korzyści płyną z estońskiego CITU?

Ministerstwo zapewniło, że nowe przepisy oznaczają dla firm:

  • dużo większą odporność w czasach dekoniunktury, 
  • szansę na większe inwestycje, 
  • wzrost produktywności i innowacyjności,
  • oszczędność czasu, a co za tym idzie zmniejszenie formalności podatkowych.

Estoński CIT oznacza więc w skrócie:

  • brak podatku do momentu pozostania zysku w firmie,
  • brak podatku, a co za tym idzie brak rachunkowości podatkowej, deklaracji i minimum obowiązków administracyjnych,
  • ułatwienie życia przedsiębiorcom – podatnik nie musi ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych czy też stosować podatku minimalnego.

Zobacz też: http://www.cybertec.pl/na-czym-polega-czynny-zal-jak-go-zlozyc/ 

Łączenie narzędzi analitycznych – Kaufman Efficiency Ratio, DPO i RSI

0
Łączenie narzędzi analitycznych

Jedną z ciekawszych technik jest łączenie ze sobą różnych wskaźników, które współpracując ze sobą, posłużą nam do określania siły trendu oraz znajdowania tzw. dywergencji (z ang. divergence).

Na co oszczędzać pieniądze – najlepsze pomysły?

0
Na co oszczędzać pieniądze

Nie od dziś wiadomo, że warto oszczędzać pieniądze. Wiele osób, które to robi, doskonale wie, na co przeznaczy zgromadzoną sumę. Najczęściej jest to mieszkanie, samochód, wymarzone wakacje czy po prostu aktualne potrzeby. Co jednak w momencie, gdy nie wiesz, w jaki sposób rozdysponować oszczędności, które udało Ci się zgromadzić? Oto kilka celów http://chwilowkiza0.pl/, na które niewątpliwie warto oszczędzać pieniądze.

Edukacja

Rzeczą, na którą zawsze jest warto odkładać pieniądze, jest rozwój osobisty. Inwestycja w siebie może Ci przynieść wiele korzyści i warto o tym pamiętać w momencie, w którym zastanawiasz się, na co wydać zgromadzone oszczędności. Zdobywanie wiedzy może przynieść Ci wiele korzyści – w tym tych materialnych. Mając lepsze wykształcenie oraz kursy i szkolenia łatwiej może Ci być, znaleźć wymarzoną, dobrze płatną pracę. Warto więc pomyśleć nad przyszłościowym kierunkiem studiów, który w przyszłości da Ci szansę na dobre zatrudnienie.

Podróżowanie

Poznawanie świata niesie ze sobą wiele korzyści i nie warto z tego rezygnować. Podróże dostarczają wiele emocji oraz dają możliwość poznania nowej kultury i obyczajów. Zamiast więc, wydawać pieniądze na niepotrzebne rzeczy odkładaj je i planuj wyjazdy. Może Ci to pomóc w nawiązaniu nowych znajomości czy chociażby poznaniu obcego języka. Zalety podróżowania można by wymieniać w nieskończoność dlatego, jeśli masz trochę wolnych środków, to powinieneś przeznaczyć je na zwiedzenie miejsca, które zawsze chciałeś zobaczyć na żywo.

Poduszka finansowa

Kolejną rzeczą, na którą niewątpliwie warto jest odkładać pieniądze, jest poduszka finansowa. Przydaje się ona w wielu sytuacjach np. po utracie pracy czy w przypadku nagłej choroby. Jak wiadomo, życie jest nieprzewidywalne, dlatego warto mieć pieniądze, które będą stanowić zabezpieczenie w ciężkich chwilach. Dzięki temu nie będziesz musiał brać kredytu w banku lub zapożyczać się u znajomych. Najlepiej byłoby, gdyby Twoja poduszka finansowa wynosiła przynajmniej trzykrotność Twojego miesięcznego wynagrodzenia. Więcej ciekawych informacji znajdziesz na stronie http://chwilowkiza0.pl/.

Czy przez Internet da się zarabiać?

0
Czy przez Internet da się zarabiać

Na temat zarabiania przez Internet narosło przez lata wiele mitów. Jedni uważają, że można przez sieć zarobić fortunę klikając w reklamy czy angażując się w podejrzane schematy MLM, inni – w ogóle nie wierzą, że w Internecie da się uczciwie i dobrze zarobić. W takim razie czy przez Internet da się zarabiać? Jak to zwykle bywa, prawda leży gdzieś po środku.

Wiele usług da się świadczyć zdalnie

Programiści, nauczyciele (języków obcych i nie tylko), graficy, tłumacze, copywriterzy – to tylko niektóre z grup zawodowych, które z powodzeniem mogą zarabiać przez Internet niemałe kwoty. Czy to za sprawą ogłaszania się (bądź odpowiadania na ogłoszenia) na portalach ogłoszeniowych, czy korzystania ze specjalnych stron dla freelancerów, mogą oni pozyskać zlecenie, wykonać je i dostarczyć bez wychodzenia z domu.

Zarobki za takie usługi nie są najniższe, ale za to spora jest konkurencja. Wobec tego, jeśli chcemy móc zarabiać, musimy świadczyć usługi najwyższej jakości i posiadać wartościowe referencje. W przeciwnym wypadku ciężko nam będzie wygrać z pięćdziesięcioma innymi osobami, które również zainteresują się zapewne danym zleceniem, a do tego wiele z nich będzie skłonne je wykonać po bardzo taniej cenie.

Inne interesujące fakty na temat zarabiania przez Internet możesz poznać tutaj: http://www.kurierstryszawski.com.pl/.

Czy da się zarabiać bez kwalifikacji?

Są sposoby, na które w Internecie zarabiać może praktycznie każdy, niezależnie od kwalifikacji i umiejętności. Mowa tutaj na przykład o wspomnianym na początku klikaniu w reklamy, wypełnianiu ankiet i wielu, wielu innych tym podobnych czynnościach. Niekiedy strony, na których można ich dokonywać, zarządzane są przez oszustów, ale istnieje kilka zaufanych portali, na których rzeczywiście można zarobić – jednak niewiele i zdecydowanie nie szybko.

Może to być dobry sposób na mały zarobek dla osób, które mają dużo wolnego czasu lub nie pracują, a chciałyby sobie dorobić (na przykład studentów), aczkolwiek na dłuższą metę będzie to od nas wymagać znacznie większej ilości czasu, niż jest to wszystko warte.

Artykuł powstał we współpracy z portalem http://www.kurierstryszawski.com.pl/.

Zatrudnienie pracownika czy korzystanie z usług freelancera – co jest lepsze?

0
Zatrudnienie pracownika

W życiu niemal każdej firmy, czy to już na samym początku, czy po jakimś czasie, przychodzi taki moment, kiedy potrzebne jest wsparcie innych osób. Większa ilość klientów czy zleceń może sprawiać, że samodzielne działanie będzie po prostu niemożliwe, ponieważ nie zdołamy się wyrobić ze wszystkim na czas. W tym momencie pojawia się jednak dylemat – czy lepiej jest zatrudnić pracownika na etat, czy też skorzystać z usług freelancera (o ile oczywiście specyfika branży na to pozwala). Która opcja jest korzystniejsza?

Koszt freelancera może być mniejszy

Zatrudnienie pracownika wiąże się ze sporą ilością kosztów. Nie tylko mowa tu o wynagrodzeniu, które pracownik otrzymuje „na rękę”, ale też wszystkich innych opłatach: m.in. zaliczce na podatek dochodowy, składkach ZUS i na Fundusz Pracy. Część kosztów można odliczyć od podstawy opodatkowania jako koszt uzyskania przychodu, ale nie całość.

Nie można też zapomnieć o fakcie, że pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługuje między innymi płatne chorobowe czy płatny urlop wypoczynkowy. W przypadku freelancerów płacimy im za wykonanie konkretnej usługi, a rozliczenie składek zdrowotnych leży w zakresie freelancera. Nie trzeba mu też zapewniać wspomnianych powyżej benefitów. Jest to więc niewątpliwie opcja bardziej budżetowa.

Więcej informacji na tematy okołobiznesowe znaleźć można na specjalistycznych portalach, takich jak http://www.ofip.org.pl/.

Zatrudnienie pracownika oznacza stabilność i większe możliwości

Zatrudniając pracownika, możemy, a wręcz musimy mu wskazać, gdzie, kiedy i w jakich godzinach będzie pracował. Mamy pewność, że, jeśli pojawi się jakieś nagłe zlecenie, pracownik będzie przy biurku, aby je wykonać, podczas gdy freelancer nie jest związany takimi ograniczeniami.

W pracownika także opłaca nam się inwestować, szkolić go i dawać mu większą ilość obowiązków. Freelancer może w każdej chwili zerwać z nami współpracę, tak więc inwestowanie w niego nie jest szczególnie opłacalne.

Artykuł powstał we współpracy z portalem http://www.ofip.org.pl/.

ZOBACZ TEŻ